Využití nejlepších zdrojů na internetu k nalezení a pohovor o nové práci je velkým klíčem k úspěchu. Existují některé weby, které tvrdí, že nabízejí nejlepší služby, ale ve skutečnosti nabízejí obecnou pomoc jedinečným lidem - vůbec nic pomoci. K dispozici jsou některé služby, které vám mnohem lépe pracují na tom, aby vám pomohly najít perfektní práci.

Vskutku

Ačkoli soutěží s mnohem většími místy, jako je CareerBuilder a Monster.com, je to opravdu jedna z nejlepších webových stránek pro hledání práce.

Pomocí jednoduchého rozvržení - dvě vyhledávací pole a nic jiného - Ve skutečnosti usnadňuje hledání práce v dané oblasti. Ve skutečnosti se odlišuje tím, že umožňuje uživatelům vyhledávat on-line seznamy pracovních míst, noviny a další pracovní tabuli, ale také poskytuje informace o platu, fóra pro připojení lidí podobných zájmů a vyhledávací pole pro hledání pracovních trendů, které poskytuje pevný pohled na stav jakéhokoli průmysl.

Používal jsem opravdu hledat práci v oborech od účetnictví až po právo a to fungovalo dobře. Dokonce dokonce dobře pracovala na hledání obsažných pozic, jako jsou instruktoři pro volejbal a lektoři lekcí klavíru. Ve skutečnosti jsem zjistil, že skutečně měl ve většině vyhledávání, které jsem vykonal, více nabídek práce než jeho hlavní konkurenti. Kombinujte vše s velkým designem a rychle se zjeví, že skutečně je skvělé místo, kde můžete začít hledat práci.

JobSerf

Pokud nechcete dělat těžké zvedání zaměstnání a nevadí vám klesnout 49 dolarů na 78 dolarů za měsíc, aby někdo jiný mohl udělat pro vás, JobSerf může být perfektní řešení.

JobSerf nabízí personalizované vyhledávání zaměstnání tím, že vaše životopis a průvodní dopis a předání je zaměstnavatelů ve vašem jménu. Společnost tvrdí, že jejím jediným účelem je ušetřit čas při hledání zaměstnání a uvolnit vás za "vytváření sítí, rozhovorů nebo práci." Dokonce maskuje svou IP adresu, aby zabraňovala HR a náborářům, aby věřili, že životopis a průvodní dopis byly zaslány z vašeho počítače.

Ačkoli nejsem přesvědčen, že je vždy lepší nechat někoho jiného zapojit potenciální zaměstnavatele do diskuse o vaší kvalifikaci, je to ideální řešení pro ty nejrušnější z nás, kteří nemají čas, energii nebo know-how k hledání práce na internetu .

Spojit

Věděli jste, že 70% všech dostupných pracovních míst je uvedeno pouze na webových stránkách daného zaměstnavatele? To je to, co LinkUp tvrdí a je také tajemstvím svého obchodního modelu.

Na rozdíl od Indeed a JobSerf, které se podívají na zveřejněné seznamy pracovních pozic, LinkUp neustále sleduje webové stránky společnosti, které katalogizují všechny své pracovní pozice. Jakmile osoba hledá pracovníky podle klíčového slova, LinkUp doručuje stránky, které obsahují otevřené výpisy práce na příslušné firmě. Jelikož však nelezí pracovní desky online, je třeba poznamenat, že počet výsledků vyhledávání, které vrací, má tendenci být nízký. Ve skutečnosti se po vyhledání pracovních míst v New Yorku služby vrátilo asi 2 600 výsledků - téměř o 2000 méně než skutečně. To znamená, že LinkUp tvrdí, že rozdíl je způsoben jeho odstraněním duplicitních, starých a falešných záznamů o pracovních pozicích, které jsou běžné na konkurenčních stránkách. Na základě svých dotazů mám tendenci souhlasit.

Realmatch

Namísto toho, aby návštěvníci jednoduše hledali práci bez poskytnutí jakékoliv jiné služby, společnost Realmatch spojuje zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci způsobem, který je podobný on-line dating sites.

Na domovské stránce webu mají uživatelé možnost vyhledávat určitou úlohu v celé řadě významných oblastí v USA. Jakmile je Realmatch dokončen, vyžaduje, aby se uživatel zaregistroval a dává jim možnost nahrát životopis. Zaměstnavatelé jsou nyní schopni bezplatně nahrát seznamy práce.

Jakmile budoucí zaměstnanci a zaměstnavatelé dokončí nahrání svých informací, společnost Realmatch poskytne zaměstnavatelům seznam možných kandidátů, kteří odpovídají jejich požadavkům, a dává zaměstnancům seznam pracovních míst, které odpovídají jejich dovednostem. Uživatelé se pak mohou rozhodnout, že budou žádat o tuto pozici, upravit své preference nebo nechat své profily aktivní, dokud nebude zjištěna vhodná pozice.

Hlavním problémem společnosti Realmatch je poměrně malý počet zaměstnavatelů, kteří se zaregistrovali. V tuto chvíli je osídleno jen několika významnými společnostmi, neboť málo zaměstnavatelů je ochotno zaplatit službu jen proto, aby kontaktovala potenciální zaměstnance.